Η ομαδική εργασία είναι εξαιρετικά σημαντική σε οποιαδήποτε εργασία, επειδή βοηθά μια ομάδα να λειτουργεί ομαλά και υποστηρίζει τη λειτουργική της αποτελεσματικότητα. Όταν οι άνθρωποι συνεργάζονται καλά, μπορούν να χωρίσουν τα μεγάλα έργα σε μικρότερα, διαχειρίσιμα καθήκοντα, κάνοντας τους πάντες πιο παραγωγικούς και βοηθώντας την ομάδα να πετύχει. Η καλή ομαδική εργασία δημιουργεί επίσης ένα υποστηρικτικό περιβάλλον, το οποίο κάνει τη δουλειά πιο ευχάριστη και τονώνει τη διάθεση όλων.

Όταν μια ομάδα είναι πραγματικά συγχρονισμένη, ενθαρρύνει τη δημιουργία νέων ιδεών και οδηγεί σε δημιουργικές λύσεις. Βοηθά επίσης όλους να αντιμετωπίσουν πιο εύκολα δύσκολες εργασίες. Οι ηγέτες των ομάδων είναι το κλειδί σε αυτό – διασφαλίζουν ότι όλοι επικοινωνούν ανοιχτά και ότι οι ιδέες όλων ακούγονται. Αυτό όχι μόνο οδηγεί σε καλύτερες αποφάσεις αλλά ωφελεί και ολόκληρη την ομάδα.

Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα από την χρήση της ομαδικής εργασίας σε οποιαδήποτε κατάσταση: σε έναν χώρο εργασίας, σε ομαδικό έργο στο σχολείο ή σε οποιαδήποτε άλλη εργασία ή χόμπι που απαιτεί ομαδική προσπάθεια. Παραθέτουμε αυτά που θεωρούμε πιο σημαντικά:

• Ενισχύει την επικοινωνία: Επιτρέπει τον καθορισμό σαφών στόχων και την αμοιβαία κατανόηση.
• Βελτιώνει τη διαδικασία ανταλλαγής ιδεών: Ενθαρρύνει τη δημιουργία δημιουργικών λύσεων μέσω της ανταλλαγής ιδεών.
• Εστιάζει στους κοινούς στόχους: Ευθυγραμμίζει τις εργασίες για την έγκαιρη ολοκλήρωσή τους.
• Βελτιώνει την επίλυση προβλημάτων: Αντιμετωπίζει τις προκλήσεις πιο γρήγορα με τη συλλογική συμβολή όλων.
• Οικοδομεί την εμπιστοσύνη: Αναπτύσσεται μέσω της ανοιχτής επικοινωνίας και της υποστήριξης.
• Ενισχύει την κουλτούρα: Δημιουργεί ένα υποστηρικτικό περιβάλλον για ισορροπία και επιτυχία.
• Αυξάνει την αποδοτικότητα: Βελτιώνει τη διαχείριση των εργασιών και τη χρήση των πόρων.
• Ενισχύει την αφοσίωση: Προάγει την ευτυχία και το αίσθημα του ανήκειν.
• Παρακινεί την ομάδα: Προωθεί την υπευθυνότητα και την υψηλή ποιότητα της εργασίας.
• Αναπτύσσει τα ατομικά πλεονεκτήματα: Βελτιώνει δεξιότητες όπως η επικοινωνία και η διαχείριση του χρόνου.
• Βελτιώνει τη λήψη αποφάσεων: Ενθαρρύνει τις ενημερωμένες και σίγουρες επιλογές.

Στο επόμενο μέρος αυτού του κεφαλαίου, θα εξετάσουμε την ικανότητα ομαδικής εργασίας και όλα τα στοιχεία της. Για να κατανοήσεις πραγματικά πώς εκδηλώνεται η ικανότητα, πρέπει να εξετάσεις προσεκτικότερα τα κριτήρια σε ποιο βαθμό αναπτύσσεται από τον ίδιο και τους δείκτες εκπλήρωσης αυτών των κριτηρίων. Για να το κάνουμε αυτό θα χρησιμοποιήσουμε το Μοντέλο Ικανοτήτων SALTO. Το SALTO Youth είναι ένα δίκτυο κέντρων πόρων που υποστηρίζει την εργασία των νέων και τη μη τυπική μάθηση σε όλη την Ευρώπη. Αποτελεί μέρος του προγράμματος Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Ένωσης και εστιάζει στην παροχή κατάρτισης, πόρων και υποστήριξης σε εργαζόμενους για νέους, οργανισμούς και νέους.

Το μοντέλο ικανότητας SALTO είναι ένα πλαίσιο που έχει σχεδιαστεί για να βοηθά νέους όπως εσύ να αναπτύξουν βασικές δεξιότητες για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Είτε θέλεις να βελτιώσεις τις ικανότητές σου στην επικοινωνία, την ηγεσία ή την ομαδική εργασία, αυτό το μοντέλο παρέχει μια σαφή διαδρομή για την απόκτηση βασικών ικανοτήτων. Έχει να κάνει με το να σε βοηθήσουμε να γίνεις πιο σίγουρος/η, προσαρμοστικος/η και έτοιμος/η να αντιμετωπίσεις προκλήσεις, τόσο στην καθημερινή σου ζωή όσο και στη μελλοντική σου καριέρα. Κατανοώντας και εφαρμόζοντας το Μοντέλο Ικανοτήτων SALTO, θα είσαι καλύτερα εξοπλισμένος/η για να πετύχεις σε ό,τι κι αν επιλέξεις να ακολουθήσεις.

Το μοντέλο ικανότητας SALTO περιγράφει κάθε τομέα ικανοτήτων αναλύοντάς τον σε συγκεκριμένες δεξιότητες, στάσεις και γνώσεις που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική εργασία των νέων και την προσωπική ανάπτυξη.

Το μοντέλο περιλαμβάνει την ομαδική εργασία σε έναν τομέα ικανοτήτων που ονομάζεται «επιτυχής συνεργασία σε ομάδες» και τη χωρίζει σε έξι ικανότητες:

1. Συμβολή ενεργά σε ομαδικά καθήκοντα
2. Να είσαι πρόθυμος να αναλάβεις την ευθύνη
3. Ενθάρρυνση και συμμετοχή άλλων μελών της ομάδας
4. Μαθαίνοντας με και από άλλους
5. Γνωρίζοντας τις διαδικασίες της ομάδας και πώς αυτές επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της ομάδας
6. Διαχειρίζεσαι τις διαφωνίες με εποικοδομητικό τρόπο

Κάθε μία από αυτές τις ικανότητες ορίζεται από γνώσεις, δεξιότητες και συμπεριφορές που φανερώνουν την απόκτηση της ικανότητας καθώς και από πολλούς δείκτες που αξιολογούν σε ποιο βαθμό επιτυγχάνονται τα κριτήρια. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε αυτές τις ικανότητες.

Καθώς ολοκληρώνουμε την εξερεύνηση της ομαδικής εργασίας μέσω του Μοντέλου Ικανοτήτων SALTO, είναι σαφές ότι το να είσαι καλός ομαδικός παίκτης είναι κάτι περισσότερο από το να τα πηγαίνεις καλά με τους άλλους—αφορά την ανάπτυξη ενός συνόλου αξιών, στάσεων, πεποιθήσεων, δεξιοτήτων και γνώσεων που χρησιμοποιείς για να χειρίζεσαι αποτελεσματικά διαφορετικές καταστάσεις και εργασίες. Είτε δουλεύεις σε ένα ομαδικό έργο στο σχολείο, συμμετάσχεις σε μια αθλητική ομάδα ή συνεργάζεσαι σε μια κοινοτική πρωτοβουλία, είναι σημαντικό να έχεις εμπιστοσύνη, να μείνεις παρακινημένος/η και να αισθάνεσαι καλά με τον εαυτό σου.

Κατανοώντας και εφαρμόζοντας τις αρχές του Μοντέλου Ικανοτήτων SALTO, μπορείς να ανεβάσεις τις δεξιότητές σου στην ομαδική εργασία στο επόμενο επίπεδο. Ξεκίνησε αναγνωρίζοντας τα τρέχοντα δυνατά σου σημεία και τους τομείς που χρειάζονται  ανάπτυξη και εργάσου ενεργά για την ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων όπως η επικοινωνία, η προσαρμοστικότητα και η επίλυση συγκρούσεων. Αγκάλιασε μια θετική στάση, εμπιστεύσου τα άλλα μέλη και θυμήσου ότι κάθε πρόκληση είναι μια ευκαιρία για μάθηση και βελτίωση.

Η ομαδική εργασία δεν έχει να κάνει μόνο με το τι μπορείς να επιτύχεις μαζί με άλλους — αφορά επίσης το ταξίδι της μάθησης και της ανάπτυξης με άλλους. Καθώς συνεχίζεις να αναπτύσσεις τις ικανότητές σου για ομαδική εργασία, θα διαπιστώσεις ότι η ικανότητά σου να συνεισφέρεις ουσιαστικά σε οποιαδήποτε ομάδα θα διευρυνθεί, οδηγώντας σε πιο ανταποδοτικές και επιτυχημένες εμπειρίες, τόσο τώρα όσο και στο μέλλον.

Επομένως, πάρε ό,τι έχεις μάθει, εφαρμοσέ το στην πράξη και συνέχισε να προσπαθείς να είσαι το καλύτερο μέλος της ομάδας που μπορείς. Άλλωστε, όταν δουλεύουμε μαζί, μπορούμε να καταφέρουμε καταπληκτικά πράγματα.

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the ANPCDEFP. Neither the European Union nor the ANPCDEFP can be held responsible for them.